Mediation

Mediation (Vermittlung) ist eine noch recht neue Form der Konfliktlösung, die ihren Ursprung in der in den 1970iger in den USA entwickelten Haward Vehandlungsmethode hat.

Grundgedanke der Mediation ist, dass fast allen Konflikten auch eine Störung der persönlichen Beziehung innewohnt.

Bei der Mediation ist es daher Aufgabe des Mediators zunächst mit den Parteien, die Sachebene von der Beziehungsebene zutrennen. Anschließend stellen die Medianten ihre tasächlich besthenden Interessen dar.

Die Aufgabe des Mediators liegt dann darin gemeinsam mit den Parteien eine Vielzahl von kreativen Lösungsansätzen zu finden und denjenigen gemeinsam herauszufinden, der die beiderseitigen Interssen am besten vereint.

Die Stärke der Mediation liegt in der Kreativität der Lösungsansätze, die häufig zu Ergebnisssen füht, die eine echte win –win Situation darstellen und so weit über den weit verbreiteten hälftigen Vergleich hinausgehen.

Im Bereich Mediation unterstützen wir Unternehmen sowohl bei der Lösung interner Komflikte (zb. Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat oder Konflikte zwischen Leitungskräften untereinander bzw. zu den Mitarbeitern) wie auch bei Konflikten zwischen Wirtschaftspartner.

Unser Angebot hat das Ziel, Konfliktkosten zu reduzieren, tragfähige Lösungen zu finden, deren Umsetzung zu beschleunigen sowie Image und Vertrauensschäden zu vermeiden.

Ihr spezialisierter Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Mediation ist
Rolf L. Klante